1月12日，通用技術集團2023年工作會議在京召開。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大和中央經濟工作會議精神，落實中央企業負責人會議部署，總結集團2022年工作，分析當前形勢，部署2023年工作任務，動員集團上下踔厲奮發、勇毅前行，以昂揚奮進的精神狀態推動集團高質量發展開創新局面。
通用技術集團董事長、黨組書記于旭波作了題為《踔厲奮發謀發展，勇毅前行強創新，奮力開創集團高質量發展新局面》的講話，集團總經理、黨組副書記陸益民作了題為《強化創新驅動，狠抓提質增效，加快提升集團核心競爭力》的工作報告。集團黨組副書記張振戎主持會議，國資委社會責任局、審計署企業審計七局相關負責人應邀出席會議。
會議明確了集團2023年經營目標
利潤總額同比增長11%
資產負債率保持平穩
凈資產收益率同比提升0.01個百分點
研發經費投入強度同比提升0.01個百分點
全員勞動生產率同比提升0.05萬元/人
營業現金比率實現轉正
會議提出，2023年工作的總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記重要講話和指示批示精神，全面貫徹黨的二十大精神，貫徹落實中央經濟工作會議精神和國資委工作部署，圍繞扎實推進中國式現代化，堅持和加強黨的全面領導，堅持穩中求進工作總基調，完整、準確、全面貫徹新發展理念，堅持發展是第一要務、高質量發展是首要任務，以深化供給側結構性改革為主線，以提升企業核心競爭力為目標，著力創新驅動，著力對標提升，著力深化改革，著力防范化解重大風險，著力強化黨建引領，實現質的有效提升和量的較快增長，加快建設世界一流企業，為全面建設社會主義現代化國家開好局起好步作貢獻。
會議指出，2022年是集團發展歷程中很不平凡的一年，面對需求收縮、供給沖擊、預期轉弱三重壓力持續顯現、國際環境動蕩不安、新冠疫情反復延宕等嚴峻復雜的形勢，在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下，集團上下深入學習貫徹習近平總書記重要講話和指示批示精神，以迎接和學習宣貫黨的二十大為工作主線，堅決落實黨中央、國務院決策部署和國資委工作要求，全面落實“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”的總體要求，堅持和加強黨的全面領導，堅持穩中求進工作總基調，深入貫徹新發展理念，聚焦穩增長、強創新、提質效、防風險，迎難而上、砥礪前行，改革三年行動圓滿收官，集團“1699戰略體系”扎實推進，服務國家戰略、服務人民美好生活展現新擔當新作為，高質量發展取得新成效，黨的領導黨的建設得到新加強，集團整體實力邁上新臺階。
這一年，我們把高標準高質量迎接和學習貫徹黨的二十大作為重大政治任務，大力弘揚偉大建黨精神，賡續紅色血脈。這一年，我們堅決落實“穩字當頭、穩中求進”要求，全力以赴穩增長，充分發揮中央企業壓艙石作用。這一年，我們認真落實習近平總書記關于機床行業和衛生健康事業的重要講話和指示批示精神，服務國家戰略展現新擔當新作為。這一年，我們認真落實習近平總書記關于科技創新的重要指示精神，推進高水平科技自立自強獲得重要成果。這一年，我們認真落實習近平總書記關于全面深化改革的重要指示精神，持續為高質量發展增添動力活力。這一年，我們認真落實習近平總書記關于統籌發展和安全的重要指示精神，實現高質量發展和高水平安全的良性互動。這一年，我們認真貫徹習近平生態文明思想，綠色低碳發展新格局加快形成。這一年，我們深化落實習近平總書記全國國企黨建會重要講話精神，堅持以高質量黨建引領保障集團高質量發展。
于旭波在講話中指出，回顧十九大以來五年的工作，我們認真落實中央巡視整改意見，鮮明樹立服務國家戰略的導向，通過國有資本投資公司改革試點實踐，開拓進取、勇毅前行，產業布局取得重大突破，勇扛振興機床產業大旗、勇挑國企辦醫大梁，成為央企在機床裝備、醫療健康兩個領域的領軍企業，實現了從傳統商貿業務為主向實體經濟為主的跨越發展，在服務國家戰略上走在了前列、發揮了“頂梁柱”作用，主業地位和社會影響力大幅提升，集團發生了根本性、轉折性、全局性的重大變化，站在了新的歷史起點上，必將對“十四五”乃至更長時期的發展產生積極而深遠的影響。
于旭波強調，在貫徹新發展理念、服務構建新發展格局、推動高質量發展的實踐中，必須牢牢把握“五個不動搖”：
◇ 必須堅持黨的全面領導不動搖；
◇ 必須堅持服務國家戰略不動搖；
◇ 必須堅持高質量發展不動搖；
◇ 必須堅持創新驅動不動搖；
◇ 必須堅持實業化轉型不動搖。
于旭波提出，2023年要抓好五個方面的重點任務。
◇ 全力以赴穩增長，為經濟運行整體好轉作出積極貢獻
◇ 堅持做強做優實體經濟，堅定實業化轉型方向，更好服務國家戰略、服務構建新發展格局
◇ 進一步增強創新這個第一動力，加快推進高水平科技自立自強
◇ 進一步用好改革這個關鍵一招，加快建設充滿內生動力活力的現代新國企
◇ 更好統籌發展和安全，牢牢守住不發生重大風險的底線
在用高質量黨建引領保障集團高質量發展方面，于旭波強調要做到“五個堅持”：
◇ 堅持政治過硬，全面、系統、整體地把堅持黨中央集中統一領導落實到位
◇ 堅持組織有力，全面增強黨組織政治功能和組織功能
◇ 堅持本領高強，建設堪當高質量發展重任的高素質專業化干部隊伍
◇ 堅持作風優良，堅持以嚴的基調強化正風肅紀
◇ 堅持凝心聚力，匯集團結奮進的強大力量
于旭波在講話中最后號召，抗美援朝時期，英勇的中國人民志愿軍充分發揚“在革命戰士面前，不相信有完不成的任務，不相信有克服不了的困難，不相信有戰勝不了的敵人”“三個不相信”的革命精神，以劣勢裝備戰勝了強大敵人，打贏了新中國的立國之戰，為我們后人贏得了長期的和平生活。今天，面對改革創新發展中的涉灘之險、爬坡之艱、闖關之難，我們也要有“三個不相信”的斗爭精神，知難而進、迎難而上，逢山開路、遇水架橋，全力戰勝前進道路上的各種困難挑戰，依靠頑強斗爭打開事業發展新天地，開創集團高質量發展新局面。
陸益民在工作報告中指出，一年來，集團經營班子貫徹習近平總書記重要指示批示精神和黨中央、國務院決策部署，落實國資委工作要求和集團黨組、董事會工作安排，團結帶領廣大干部員工，積極應對疫情多點散發、國際環境動蕩、市場需求下行等不利因素沖擊，高效統籌疫情防控和經營發展，加大市場開發、優化布局結構、強化創新驅動、全面深化改革、推動管理提升、嚴控經營風險，銳意進取、攻堅克難，改革三年行動圓滿收官，全面完成“兩增一控三提高”任務目標，服務國家戰略的支撐保障作用進一步彰顯，高質量發展邁出新的堅實步伐。
陸益民從八個方面對集團2022年工作進行了回顧：
? 堅持穩中求進，堅決落實穩增長要求
? 堅持使命擔當，堅定服務國家戰略需要
? 堅持創新驅動，推動科技創新取得新成效
? 堅持提質增效，持續推動主業高質量發展
? 堅持深化改革，著力增強發展動力活力
? 堅持統籌推進，數字化轉型全面加速
? 堅持管理提升，推進管理體系和管理能力現代化
? 堅持標本兼治，全面提升安全環保質量工作水平
針對2023年的重點工作，陸益民要求：
? 聚焦提升核心競爭力，推動主業高質量發展。
? 強化創新驅動，壯大集團高質量發展新動能。
? 加快數字化轉型，助力產業高質量發展。
? 持續深化改革，深入推進集團國有資本投資公司改革取得新突破。
? 對標世界一流提升管理水平，持續推進集團管理體系和管理能力現代化。
? 統籌發展和安全，牢牢守住不發生重大風險的底線。
陸益民強調，大道至簡，實干為要。各級經營班子要強化執行力，大力弘揚企業家精神，切實履行謀經營、抓落實、強管理職責，深入基層一線，研究解決問題，推動工作落實，確保全年經營目標不折不扣高質量完成；要切實履行好抓黨建“一崗雙責”責任，推進黨建與生產經營深度融合，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，形成推動發展的強大合力。
張振戎要求，各單位要深化會議精神的學習、領會、思考，強化會議要求的推動、落實、見效，按照集團黨組的部署，堅定信心、團結一致、狠抓落實、奮勇拼搏，為圓滿完成集團2023年度各項目標任務不懈奮斗，共同推動集團核心主業實現高質量發展，堅定不移把集團做強做優做大，加快建設具有全球競爭力的世界一流企業。
張振戎還對節日期間重點工作提出三點意見：
◇ 要確保安全生產和穩定工作不松勁。
◇ 要確保走訪慰問工作不停步。
◇ 要確保廉潔自律工作不懈怠。
在工作會議同期，集團還組織召開了第一屆職工代表大會第六次會議，充分保障了職工的知情權、參與權、表達權和監督權。與會180名職工代表認真聽取了于旭波講話，審議了陸益民所作的工作報告，并進行了分組討論。
本次會議設置主會場和視頻分會場。集團公司外部董事，集團領導、總經理助理，集團紀檢監察組、京內各產業子集團、直屬二級公司（事業部）、集團公司各部門相關負責人、集團派駐二級公司專職董監事，以及集團離退休老干部代表，新華社、人民日報等媒體代表共計135人現場參會；集團172名職工代表和各級干部員工1500余人在視頻分會場收聽收看會議。
